Jaki jest?
Głęboko doświadczalny, kompaktowy i jednocześnie bardzo transformujący na poziomie zawodowym i osobistym.
Oparty na fundamentach badań naukowych, zachęca do indywidualnych refleksji i praktyki pomiędzy zajęciami.
Osadzony w kontekście organizacyjnym i będzie wspierał Cię w zarządzaniu złożonością relacji w organizacji.
Prowadzony przez doświadczonych, wykwalifikowanych i praktykujących executive coachów.
Odbywa się w małych grupach, aby zapewnić najlepszą i najbardziej wspierającą przestrzeń do wzrostu i rozwoju.
Dla kogo?
Program jest idealny dla liderów i managerów, którzy cenią rozwój własny i innych, chcą rozwijać bardziej relacyjny styl przewodzenia i zarządzania, co przekłada się na uwalnianie potencjału, innowacyjność, harmonijne relacje, efektywną komunikację, a także na konkretne rezultaty biznesowe i przewagę konkurencyjną podszytą dobrostanem jednostek i zespołów.
Jest to również idealny program dla konsultantów, specjalistów HR oraz L&D, trenerów i praktykujących coachów czy mentorów, którzy pragną poszerzyć wiedzę, pogłębić umiejętności oraz zdobyć profesjonalne międzynarodowe kwalifikacje.
Ukończony w ciągu czterech miesięcy, co sprawia, że jest dostępny dla osób pracujących, prowadzących aktywny tryb życia.
Zapewnia
Bezpieczne, wspierające środowisko, stawiając sobie za cel pełen komfort uczestników.
Poznanie szeregu skutecznych modeli, podejść i narzędzi coachingowych, ale najważniejsze i wyjątkowe w tym programie jest to, że będziemy Cię wspierać w stworzeniu Twojego własnego modelu coachingowego, odzwierciedlającego Twoje najgłębsze pasje i wartości, styl, preferencje i kontekst, w którym pracujesz lub chcesz pracować.
Dowiesz się, jak prowadzić profesjonalne sesje coachingowe i tworzyć kulturę coachingu w kontekście biznesowym/organizacyjnym zgodnie z najwyższymi międzynarodowymi standardami.
Co otrzymasz?
Po pomyślnym ukończeniu programu otrzymasz dyplom wydany przez AoEC Global, a zdobyte kwalifikacje są uznawane na całym świecie.
Bezpośrednio po zakończeniu programu możesz otrzymać akredytację od AoEC, a następnie możesz ubiegać się o indywidualną akredytację w ICF, EMCC lub AC (więcej na ten temat powiemy podczas programu).
Otrzymasz zaproszenie do globalnej sieci absolwentów AoEC, dzięki czemu będziesz na bieżąco z najnowszymi trendami w coachingu i rozwiniesz sieć wartościowych znajomości na całym świecie.
Struktura programu
- Program składa się z trzech dwudniowych modułów plus dzień egzaminacyjny. Moduły rozpoczynają się o godz. 9.30 i kończą o godz. 17.00
- 3 x dyskusje grupowe (po 1 godzinie każda)
- 3 x dyskusje w małych grupach uczestników (po 1 godzinie każda)
- 2 x indywidualne sesje z trenerem (45 minut każda)
- 3 x spotkania grupowe omawiające moduły e-learningowe
- Sesje praktykujące z przynajmniej dwoma klientami pomiędzy modułami (6 sesji)
Dzień egzaminacyjny składa się z:
- z eseju opisującego Twoją podróż i rozwój podczas programu
- prezentację modelu coachingowego oraz
- demonstrację sesji coachingowej spełniającej kryteria ICF oraz EMCC